Der Pharmariese Novartis, der 2007 einen Rekordgewinn von 7,2 Milliarden Dollar eingefahren hat, kündigt weltweit 2500, in Österreich 250 Mitarbeiter. Bekanntgegeben wurde diese Kündigungswelle ein paar Tage vor Weihnachten mittels Videobotschaft. Grund: Die Effizienz, sprich der Gewinn soll gesteigert werden. Das alles sollte uns ja schon bekannt vorkommen. Nahezu jede Woche liest man solche Berichte. Der sogenannte Shareholder Value (Anm: Ein Managementkonzept, das eine permanente Steigerung des Aktienwertes verfolgt) hat wiederum triumphiert über schnöde humanistische Vorstellungen von rückständigen Leuten, die immer noch nicht einsehen wollen, dass Menschen nach dem Kapital zu kommen haben, oder, wie es mein Schwiegervater vor kurzem ausgedrückt hat: Dass manche Leute noch immer nicht in der modernen Zeit angekommen sind.
Nichts Neues also, fast haben wir uns schon daran gewohnt. Sollten wir aber nicht, denn jeder von uns könnte der Nächste sein. Continue Reading »